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没有恐惧的绩效评估

重新定义以学生为背景的U标志.

你和你的主管怎么知道你在工作中表现出色? 本期节目由主持人丹·鲍姆与最全菠菜网院人力资源专业人士苏珊娜·博耶和丽莎·桑福德共同主持,讲述了这些开创性的对话,这些对话将年度绩效评估的概念带入了一个新的视角,以及它是如何流行起来的.

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我们的客人

苏珊·波伊尔

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苏珊·波伊尔于2009年加入最全菠菜网院,担任人力资源执行董事. 她之前的工作经验包括在马里兰州盲人产业和服务人力资源部门担任人力资源职位, 国际青年服务处, CIENA和马里兰圣母大学. Boyer持有圣母大学(Notre Dame University)的人力资源硕士学位和UMBC的人力资源心理学学士学位. Boyer是人力资源高级认证专家(SPHR)和人力资源管理高级认证专家(SHRM- scp)。. 此外,Boyer还接受过敬业度培训. 

丽莎·桑福德

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丽莎·桑福德(丽莎·桑福德)拥有圣何塞大学人力资源管理硕士学位. 弗朗西斯大学,宾夕法尼亚州立大学工商管理学士学位. 自1997年以来,她一直是一名注册人力资源专业人员(PHR). 桑福德的主要职责包括监督教职员工的分类和薪酬, 招聘教职员工, 并提供人力资源信息系统的监督.

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